Aujourd’hui, le manager doit être à la fois leader, coach et pilote de la performance… Ce management hybride doit composer avec un contexte complexe et en transformation permanente.
Pour répondre à ces enjeux, RHIZOME est née de la volonté de proposer aux décideurs, aux managers et aux équipes un accompagnement sur mesure, aux multiples facettes : identifier ses ressources internes et dynamiques de fonctionnement, capitaliser les individualités en leur permettant de puiser dans leur identité profonde, leurs racines, afin de se développer et de mieux se connecter aux autres.
Rhizome le traduit à la fois dans son approche plurielle, ciblée et évolutive – et dans le choix de ses partenaires aux profils variés – pour s’adapter au plus près des besoins de chacun.
Fondatrice et dirigeante de Rhizome Développement, Stéphanie Hatais-Gouguet a occupé des fonctions RH dans différentes groupes avant de se consacrer au coaching. Coach d’entreprise certifiée Senior Practitioner (EMCC) elle propose une approche multiple : systémique, narrative, émotionnelle et corporelle.
Stéphanie est formée à la dynamique des systèmes et aux constellations d’organisation, au coaching somatique et aux pratiques narratives. Elle pratique également le questionnaire de personnalité systémique Dolquest, le modèle de l’intelligence émotionnelle Genos, des outils de Communication non-violente et la Questiologie.
Elle utilise des techniques corporelles de centrage et d’ancrage ou encore de facilitation graphique pour veiller à mettre du « Je » et du « Jeu » dans ses coaching !
Pour nous, le coaching, c’est un peu comme une danse…
Vous connaissez la musique (votre métier, votre équipe, votre entreprise, les relations, les jeux de pouvoir…) .
Vous connaissez des pas. Nous en connaissons d’autres.
Ensemble, nous allons créer une nouvelle danse, la vôtre, qui soit confortable pour vous et efficace pour l’entreprise.
Dans notre approche occidentale de la performance et des organisations, le mental est largement valorisé. Nous avons bien appris à analyser, rationaliser… Notre cerveau sait intégrer de nouveaux outils, de nouvelles méthodes.
Dans les entreprises, nous accédons peu à nos émotions. Nous avons peu l’habitude de les identifier et de les nommer. Pourtant nous sommes traversés des milliers de fois par jour par des émotions ! Emotion et mouvement ont la même racine : en latin, emovere signifie mettre en mouvement. Nos émotions pourraient donc nous être bien utiles pour nous mettre en action…
Posture, contact visuel, mouvements, expression du visage… Le corps nous livre assurément des informations brutes rapides et efficaces pour sonder une problématique… Et si le mouvement physique permettait aussi de faire émerger des solutions sans passer par le mental ?
Nous conjuguons ainsi différentes approches en nous adaptant, au plus près de vos besoins, pour favoriser cet alignement Tête / Coeur/ Corps.
Il s’agit de vous accompagner pour explorer vos problématiques différemment de votre méthode habituelle. D’aller là où vous n’osez pas aller spontanément pour découvrir le nouveau champ des possibles… et vous connecter pleinement à votre capacité de créer et d’agir.
Remettre du Je et du Jeu dans les relations au sein des organisations :
Le « Je » : se remettre au centre, se libérer des croyances qui limitent pour réactiver sa créativité et sa capacité de transformation et d’action
Le « Jeu » dans les relations cristallisées, remettre de la souplesse et du mouvement dans le système et dans les interactions, dans une approche plus ludique des situations.
Il y a des coachs qui croisent votre parcours professionnel et il y a des coachs qui vous aident à vous transformer et grandir. Stéphanie fait partie de cette deuxième catégorie. J’envie ses futurs clients.
Stéphanie coached me during an extensive period of time (end of 2019 up to May 2021) with objectives which changed over this period of time due to business needs and also the pandemic situation. She was at ease with these moving targets. As a concrete deliverable, she guided me to keep my team hold together while all working on remote, to integrate new members and the team recently acknowledged that they felt to be a stronger team now
Stephanie is a great listener while asking hyper relevant questions (even tough ones). She always provides different points of view and helps to solve practical challenges while providing clear directions to improve your way to deal with them (theory but also body positioning, mindfulness, etc …)
Her highly positive attitude and this trust she set up during the coaching make each seance a breath / break in a busy day.
It has been a great pleasure (with a lot of fun) and a real benefit to be coached by Stéphanie!
Stéphanie a été ma coach pendant un an dans le cadre d’une nouvelle prise de fonction avec des enjeux importants et compliqués de management. Toujours très positive et motivante, parfois déroutante dans sa façon d’amener les sujets, Stéphanie a une grande capacité d’écoute et de partage. Elle a un don pour vous mettre à l’aise et instaurer un grand climat de confiance réciproque avec ses clients. Je vous la recommande, vous ne perdrez ni votre temps ni votre investissement, chaque séance avec elle se transforme en une bouffée d’oxygène et de bonne humeur.Stéphanie a été ma coach pendant un an dans le cadre d’une nouvelle prise de fonction avec des enjeux importants et compliqués de management. Toujours très positive et motivante, parfois déroutante dans sa façon d’amener les sujets, Stéphanie a une grande capacité d’écoute et de partage. Elle a un don pour vous mettre à l’aise et instaurer un grand climat de confiance réciproque avec ses clients. Je vous la recommande, vous ne perdrez ni votre temps ni votre investissement, chaque séance avec elle se transforme en une bouffée d’oxygène et de bonne humeur.
Stéphanie accompagne des collaborateurs de mon périmètre depuis plus de 5 ans. Pour chacune de ces missions, elle a pris le temps de comprendre les enjeux de toutes les parties. Elle sécurise l’accompagnement avec tact et un grand professionnalisme, elle s’assure que les objectifs sont atteints avec des critères clés de succès tangibles. C’est un réel plaisir de travailler avec Stéphanie !
J’ai eu l’honneur de travailler avec Stéphanie, dont les qualités de coach brillent aussi bien en coaching individuel qu’en coaching de comité de direction. En un mot : INCROYABLE ! Elle a mené ces deux exercices avec brio, s’adaptant avec pertinence et efficacité aux spécificités de chaque public. Stéphanie a su générer des résultats de transformation durables, le tout avec authenticité. Un grand merci, Stéphanie, pour ce travail remarquable !